Сергей Шапран и его взгляды на развитие бизнеса в 2018 году
Сергей Шапран, владелец и генеральный директор Alumeta, раскрывает свои мысли о проблемах и перспективах украинского бизнеса в 2018 году.
- Есть ряд причин, препятствующих притоку инвестиций в экономику Украины, - недостаточная защита собственности, коррупция, офшоризация капиталов и тому подобное. А по вашему мнению, в наибольшей проблема расхождения между декларациями государства и их практическим воплощением?
- Сейчас есть даже министерства, которыми руководят непрофессионалы. Кадровый голод присутствует целом во всей системе государственного управления. Чем ниже звено - тем больше ощущается недостаточность профессиональных кадров. Кроме того, отсутствует мотивация к выполнению решений - она исчезает после выступления на телевидении.
Если министерство отвечает за развитие бизнеса, оно должно вести с бизнесом постоянный диалог, целью которого является развитие конкурентного товарного производства. Вместо этого мы имеем то, о чем я уже говорил, - страна не способна производить ничего, кроме сырья. Продуктов с высокой добавленной стоимостью очень мало. Нужна четкая программа на пять лет, которую надо "пройти" шаг за шагом.
Далее, давайте посмотрим, что у нас с рынком земли. Земля кому-то принадлежит, но не используется - кто-то нахватал участков и сидит в ожидании высокой цены. Надо делать иначе: если предприниматель претендует на участок, пусть предоставит четкий план, что он хочет делать. Скажем, в нем будет заявлено, что за два года здесь будет производство с определенным количеством рабочих мест. Не выполнил - участок передают другому претенденту. Это жестко, но иначе положительных сдвигов не будет.
- Какой рецепт может предложить сам бизнес?
- Первое, что необходимо, так это узнать, на каких условиях сам бизнес будет согласен работать, и создать эти условия. Как на любом рынке - предлагаются условия, изучается спрос, условия меняются. Если бизнес будет четко понимать, что в случае уплаты налогов он получит доступ к дешевым финансовым ресурсам, налоги будут уплачены. То есть на первом месте - доступные финансы на понятных условиях.
Далее нужно убрать с рынка излишнее администрирование. Сейчас бизнес "регулируют" СБУ, МВД, налоговые органы, промнадзора и другие. Есть куча органов, которые могут просто "прикрыть" любой бизнес.
- Какие, на ваш взгляд, тренды могут определить развитие Украины в 2018?
- В прошлом году начал работать безвизовый режим с ЕС. Сейчас многие говорят, что это - "мелочи". Нет, это не мелочи, это очень большой шаг. К этому добавьте безвизовый режим с Турцией и рядом арабских стран. Действует зона свободной торговли с Европейским Союзом, начала действовать такая же зона с Канадой.
Мы должны быть мегастраной, ведь можем торговать с нулевыми пошлинами со странами СНГ, ЕС, Канадой. Дело только за одним - выработать качественный товар и получить сертификат по транспортировке грузов EUR.1 (подтверждает локализацию производства в 51% и выше). И все! Производитель получает конкурентное преимущество над товаром с РФ, Азербайджана, Казахстана ...
Именно в это нужно вкладывать деньги и привлекать финансирование. Тогда, рано или поздно, возникнет дефицит рабочей силы, появится конкуренция за свободные руки и начнут расти заработные платы. Расти не потому, что в правительстве установили новый минимальный уровень, - сама жизнь заставит платить больше. Мы, например, находимся в Броварах, но зарплаты платим на уровне Киева. Мы конкурируем с рынком труда столицы.